設計部では、「部内交流の創出とコミュニケーションの活性化・深化」を目的に、昨年10月に続き第2回コミュニケーションゲームを実施しました。
今回は新入社員や調査部のメンバーも加わり、設計本部全体での開催とし、前回より規模を拡大して実施しました。当日は業務を離れリラックスした雰囲気のなかで自然と会話が広がり、終始和やかな時間となりました。ゲームを通じて活発な意見交換が行われ、部門や立場を越えたつながりが一層深まったように感じられます。
こうした取り組みが、心理的安全性の高い組織風土の醸成につながり、今後の業務にも良い影響をもたらすことが期待されます。
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